Главная \ Каталог интернет-ресурсов

Интересные статьи

(статьи дружеских сайтов)


Прогнозирование событий на рынке труда

В условиях сложившегося экономического кризиса, принявшего глобальные масштабы и продолжающего набирать обороты, рынок труда переживает серьезные изменения, и, как отмечают аналитики, до сих пор остается неустойчивым.

Число вакансий существенно сокращается, число же соискателей - повышается. Безусловно, прошедшие массовые сокращения, порой весьма поспешные, отразились на работе многих компаний, и уже сегодня, ощущая кадровую нехватку, они ищут новых специалистов через рекрутинговое агентство, выдвигая уже более жестокие условия и критерии.

Тем не менее, жизнь продолжается, и есть определенные прогнозы аналитиков этой области относительно дальнейшего развития ситуации на рынке труда.

Почти не имеется сомнений в том, что ситуация в ближайшее время не улучшиться, и, к сожалению, соискателей будет все больше, так как, много фирм малого и среднего бизнеса, не выдержав конкуренции, вынуждены будут закрыться. Да и конкуренция среди соискателей будет так велика, что отыскать работу будет очень сложно, и требования к ним будут значительно выше.

Рынок соискателя > рынок работодателя

Еще прошлым летом 2008 года именно претенденты на должности являлись хозяевами рынка труда. Низкий уровень безработицы позволял большинству соискателям рассматривать потенциальные варианты трудоустройства через кадровый центр, не задумываясь о надобности переквалификации либо увеличении профессионального уровня. Но, увы, финансовый кризис изменил ситуацию полностью, и 2009 год стал достаточно тяжелым для соискателей.

По мнению профессиональных рекрутеров, к концу года работодатели полностью завладеют ситуацией на рынке труда, в то же время, появится определенная стабилизация заработной платы, которая будет соразмерна уровню квалификации специалиста.

Структура самого рынка также станет меняться, хотя изменения не будут бурными. Алексей Захаров, глава кадрового портала в Интернете SuperJob. Ru, имеет немного иное мнение относительно сложившейся ситуации, он считает, что именно система образования в стране, а не экономический кризис, стала основной причиной происходящих сегодня изменений.

На рынке труда на сегодняшний день крайне много соискателей с юридическим или экономическим образованием, инженеров же сильно не хватает, и в этом-то и состоит суть проблемы. Эта ситуация не является нормальной, когда чувствуется невероятная нехватка специалистов одной специальности, и явный перебор другой.

Поэтому, финансовый кризис расставит все на свои места на рынке труда - конъюнктурные работники, которые занимаются явно не своим делом, будут со временем вытесняться с рынка лучше подготовленными кадрами, и станут искать свою нишу через кадровые агентства.


Единая справочная +7 495 730-78-78


© 2008 BLOCK

Написать письмо Карта сайта
Сайт создан Webway

Обращаем ваше внимание на то, что данный интернет сайт носит исключительно информационный характер и ни при каких условиях не является публичной офертой, определяемой положениями Статьи 437 (2) Гражданского кодекса Российской Федерации. Для получения подробной информации о стоимости автомобилей, пожалуйста, обращайтесь к менеджерам по продажам официального дилера